Türkiye’nin ana katma değerli teknoloji distribütörü Redington, Great Place to Work sertifikasına layık görüldü. İş yeri kültürü konusunda küresel otorite konumundaki Great Place to Work® Enstitüsü tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda Redington, pozitif çalışan deneyimine sahip, inanç ve adalet kültürü yüksek iş yeri kriterlerini karşılayarak Türkiye’nin en uygun kurum kültürüne sahip şirketleri arasında yerini aldı.
Uzun yıllardır bilişim alanındaki global tecrübesini ülkemize aktaran yeni nesil teknoloji danışmanı Redington, dünya standartlarında yaptığı değerlendirmeler sonucunda Great Place to Work® (GPTW) tarafından verilen “En İyi Kurum Kültürüne Sahip Şirket” sertifikasına layık görüldü. İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman ve küresel bir otorite olan Great Place to Work tarafından gerçekleştirilen ankete katılan Redington Türkiye çalışanlarının en yüksek puanı verdiği kriter “Adalet” oldu.
Hizmet olarak sunulan ürünlerin yeni nesil teknoloji distribütörü Redington, dünya genelinde 45 pazara hizmet veren, 290’dan fazla lider markanın dağıtımını ve tedarikini yapan ve yıllık 10 milyar doları aşan geliri olan önemli bir oyuncudur. Güvenlikten yapay zekaya, büyük veriden nesnelerin internetine, analitikten 5G’ye kadar pek çok çalışma ve analiz sunuyor. Özellikle gelişmekte olan ülkelerdeki güçlü yapısı ile pazar payını her geçen gün artırmaktadır. Redington, kurum kültürü, yeni çalışma anlayışını destekleyen maliyetleri ve sağladığı imkanlarla ekibinin memnuniyetini ve rahatını önemseyen yenilikçi yaklaşımıyla öne çıkıyor.
Çalışan deneyiminde mottomuz; “Çeşitlilik içinde birlik”
Redington Türkiye Genel Müdürü Cem Borhan, kurum kültürüne en uygun işyerleri arasında yer almaktan mutlu ve gururlu olduklarını belirterek, “Redington olarak sadece müşterilerimize değil, çalışanlarımıza da en uygun deneyimi yaşatmak için çalışıyoruz. Bu konudaki yaklaşımımızı grubumuzdaki arkadaşlarımızın potansiyelleri üzerine inşa ediyor ve bu potansiyeli performansa dönüştürecek ortam ve araçları sunuyoruz. Çalışan deneyiminde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık unsurlarını destekleyerek “Çeşitlilik içinde Birlik” mesajını benimsiyoruz. Aynı zamanda yurt dışı ile entegre çalışarak sadece Türkiye’deki değil dünyadaki başarı hikayelerini takip ediyoruz. Tüm çalışanlarımız için eğitim ve gelişime büyük önem veriyoruz. Bu kapsamda her bir çalışanımızın gelişim alanı ve potansiyeli doğrultusunda planladığımız kişiye özel eğitim takvimini yıl boyunca uyguluyoruz.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
